姜汀州吃亏就吃亏在资历不足，于是总有人一叶障目，或因其他的利益牵扯，直到现在还不看好他。这段时间他除了争取到宋凌以及稳定谭柏那四张票以外，再没有新的票数选择他。
宋凌想到这些，都忍不住为他忧心，道：汀州啊，你这样努力，在这种情况下在目前能够争取到这些票数已经不容易。但现在来看，就五张票还是不稳。
可时间推移，姜汀州最后一位能争取的人，东江大学的副校长郑勇却至今没有什么答复。
他却对此不慌不忙的样子，听到这里还一笑，道：您这么关心我真是荣幸，我倒是觉得，我现在越来越有希望了。
第194章
宋凌一愣，问道：这怎么说？
姜汀州没有直接回答，想了想，反问了一句：宋主编，您和郑副校长也有交际，您觉得他是个什么样的人？
宋凌想了想，道：他平时工作很忙，而且看起来对于这些事情都不太感兴趣，特别是协会的许多事情，这些对他来说都是很商业性的东西，是不应该多碰的。
你接触过他应该也看得出来，原则性很强，有些一板一眼的，精力都花在科研和教育事业上了，特别是教育。他对学生是特别关心的。
这些姜汀州当然都知道。
安小屏为此在学校打听了不少消息，为着这个人，他和陆白屿都已经分析过很多次了。
我这里倒不是完全没有进展，姜汀州道，不久前，我和东江大学达成了合作，设立了糖厂专门的奖学金和针对贫困学生的助学金。
安小屏是东江大学的正经校友，糖厂是以他的名义设的，小屏便成了第一个还没毕业就设立奖学金的校友，不仅如此，在今年春招的时候，糖厂这里有很多个工作岗位面向东江大学进行招聘。
毕竟是东江省最好的大学，糖厂又急需人才，现在这里的东江大学毕业生多得可以直接开校友会了。
这是好事，宋凌肯定道，可她也要讲实话，但是在东江大学设奖学金和招聘，不仅你一个人在做，协会里很多企业已经做了好多年了。郑勇客气是客气，但并没因此多做什么。
我知道，所以只是像别人一样，单纯给钱是没有什么意义的，姜汀州道，这段时间我跟您探讨评分体系的事情，说过这并不只是一次的打分而已，重要的是实时更新和适应市场的变化，就能给这个行业带来源源不断的新点子。
这个年纪的学生是最有创造力的人，非常适合进入现在的糖厂。
许多人能力很强，能够干出一番事业，但往往缺少一个机会，而姜汀州这里就是最愿意给机会最鼓励创新的地方。
他们在我这里一定会在别人那里不一样，给糖厂一段时间就好，姜汀州道，这个很难立刻出效果，但是我会一直推进的，到时候您就知道了。
宋凌虽然还有些不明所以，但她不久后就发现，姜汀州所使用的这种鼓励创新的模式不仅应用在一个评分体系里，而是贯穿始终，包括在糖厂内部。
优秀的人会在好的机会中脱颖而出。
率先出成绩的是网络运营部。这个部门刚成立不久，但因为和网络相关，所以反应效率非常快，而且融媒体部是最近进新人最多的。
这些刚毕业不久的学生一开始不适应糖厂的形式，只觉得这里和其他自己实习过的大公司不一样，首先是工作氛围很好，没有那种压抑紧张的感觉，老员工们每个人都看着挺积极的，还会主动想出不少新点子。
后来看到做的厉害的小组拿到奖金的数额，立刻就明白自己该怎么做了。
这么多钱，谁不想干啊？
如果能看到挣大钱的希望，很多人是愿意搏一把的，更何况糖厂这里还有天然的流量。
虽然不是什么都能往外发，但只要过了小组的审核和肯定就能进行初步的试验，拿到一点小规模的推流，以这次推流收到的结果为参考，判断有没有必要继续执行下去，再一层层地往上走，万一哪个点子好，真的爆了一下，升职加薪不是梦。